Líder Integral

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LÍDER INTEGRAL

Programa para Líder Integral

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Programa voltado para empresas que desejam desenvolver e aperfeiçoar em seus gestores as habilidades de liderança, para serem influenciadores de suas equipes e alcançarem os resultados desejados.

[heading_box_sc]Detalhes do Programa[/heading_box_sc]

Este programa é voltado para empresas que desejam desenvolver e aperfeiçoar em seus gestores as habilidades de liderança, para serem influenciadores de suas equipes e alcançarem os resultados desejados.

[heading_box_sc]Formatos Disponíveis[/heading_box_sc]

.: Desenvolvimento Pessoal com sessões individuais :.

.: Oficinas de Treinamentos com turmas in company :.

.: Seminários / Workshops :.

[heading_box_sc margin_bottom=”30px”]Módulos Disponíveis[/heading_box_sc]
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[iconbox2 type=”sc” icon=”elu-group” i_color=”#00f0ff” title=”Gestão de Conflitos e Inteligência Emocional” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[iconbox2 type=”sc” icon=”draw-atom9″ i_color=”#00f0ff” title=”Diversidade Cultural e Ética no Trabalho” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[iconbox2 type=”sc” icon=”wb-checkbox” i_color=”#00f0ff” title=”Avaliação de Desempenho e Feedback” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[iconbox2 type=”sc” icon=”wb-fastup” i_color=”#00f0ff” title=”Motivação e Engajamento” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[iconbox2 type=”sc” icon=”ion-ios7-people-outline” i_color=”#00f0ff” title=”Líder Coach” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[iconbox2 type=”sc” icon=”elg-icon_circle-slelected” i_color=”#00f0ff” title=”Aspectos Offshore e Liderança” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[heading_box_sc]Por que Coaching como Filosofia de Liderança?[/heading_box_sc]

Na liderança modelada pelos princípios do Coaching, as competências são estimuladas, os projetos conduzidos em parceria, as habilidades desenvolvidas, as opiniões ouvidas e levadas em conta, os colaboradores têm a confiança em seu trabalho.

Este tipo de líder sabe delegar com assertividade, uma vez que identifica as capacidades individuais de cada um de seus liderados e as utiliza para potencializar seus resultados.

Este tipo de liderança apresenta desafios e novidades motivadoras, que criam um ambiente colaborativo e empreendedor, além de mais feliz e favorável a evolução profissional e ao alcance das metas da empresa.

[heading_box_sc]Benefícios[/heading_box_sc]
  • Melhorias nos resultados esperados pela empresa
  • Melhoria do clima organizacional
  • Redução do absenteísmo.

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INTEGRAL LEADER

Integral Leader Program

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Program aimed at companies that wish to develop and perfect leadership skills in their managers, to influence their teams and achieve the desired results.

[heading_box_sc]Program Details[/heading_box_sc]

This program is aimed at companies that want to develop and perfect leadership skills in their managers, to influence their teams and achieve the desired results.

[heading_box_sc]Available Formats[/heading_box_sc]

.: Personal Development with individual sessions :.

.: Training Workshops with classes in company :.

.: Seminars / Workshops :.

[heading_box_sc margin_bottom=”30px”]Available Modules[/heading_box_sc]
[iconbox2 type=”sc” icon=”imf-bubble-check” i_color=”#00f0ff” title=”Persuasion and Influence” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[iconbox2 type=”sc” icon=”elu-group” i_color=”#00f0ff” title=”Conflict Management and Emotional Intelligence” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[iconbox2 type=”sc” icon=”draw-atom9″ i_color=”#00f0ff” title=”Cultural Diversity and Ethics at Work” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[iconbox2 type=”sc” icon=”wb-checkbox” i_color=”#00f0ff” title=”Evaluation of Performance and Feedback” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[iconbox2 type=”sc” icon=”wb-fastup” i_color=”#00f0ff” title=”Motivation and Engagement” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[iconbox2 type=”sc” icon=”ion-ios7-people-outline” i_color=”#00f0ff” title=”Coach Leader” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[iconbox2 type=”sc” icon=”elg-icon_circle-slelected” i_color=”#00f0ff” title=”Offshore Aspects and Leadership” t_color=”#333333″ content_color=”#575757″ change_hover=”yes” hover_i_color=”#4285f4″ hover_t_color=”#333333″ hover_text_color=”#575757″][/iconbox2]
[heading_box_sc]Why Coaching as a Leadership Philosophy?[/heading_box_sc]

In leadership modeled by the principles of coaching, skills are stimulated, projects conducted in partnership, skills developed, opinions heard and taken into account, employees have confidence in their work.

This type of leader knows how to delegate with assertiveness, since it identifies the individual capacities of each one of its leaders and uses them to potentiate their results.

This type of leadership presents challenges and motivating news, which create a collaborative and entrepreneurial environment, in addition to being happier and favorable to professional evolution and the achievement of company goals.

[heading_box_sc]Benefits[/heading_box_sc]
  • Improvements in the results expected by the company
  • Improvement of the organizational climate
  • Reduction of absenteeism

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